Deine Aufgaben:
- Gehaltsabrechnungen:
Berechnung und Abrechnung von Löhnen/Gehältern inkl. Steuern, Sozialabgaben und sonstiger Abzüge nach gesetzlichen und internen Vorgaben.
- Lohnbuchhaltung:
Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaub und Abwesenheiten.
- Meldepflichten:
Rechtzeitige Meldung an Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft und Finanzamt.
- Ansprechpartner:
Unterstützung der Mitarbeiter bei Fragen zu Gehalt, Lohnabzügen und Steuerangelegenheiten.
- Verwaltung von Personaldaten:
Pflege der Mitarbeiterakten und Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Daten.